Сокращение федеральных рабочих необходимо для сокращения государственных расходов: Джон Лонски
В этом году еще только два с половиной месяца прошли, но уже несколько компаний объявили сокращения штата
Сокращение численности сотрудников в начале 2025 года происходит в компаниях различных отраслей, затрагивая тысячи сотрудников.
Некоторые из компаний, объявивших о сокращениях, включают:
Blue Origin
Конец прошлой недели Blue Origin объявила о сокращениях. По данным Reuters, около 14 000 человек работают в космической компании, основанной Джеффом Безосом.
Около 10% рабочей силы Blue Origin потеряют работу из-за реорганизации, включая сотрудников в отделах инжиниринга, научной работы, разработки и управления проектами и программаи, по информации, полученной FOX Business из внутреннего письма компании. Компания также сообщила о "упрощении уровней управления."
Генеральный директор Дейв Лимп заявил, что компания "должна изменить" свою структуру в связи с тем, что она стремится "расширить объем производства и пусковой ритм," согласно заявлению генерального директора. Он также сказал, что Blue Origin "будет продолжать инвестировать, изобретать и нанимать сотни позиций в областях, которые помогут нам достичь наших целей и лучше обслужить наших клиентов."
Chevron
Вице-президент Chevron Corp. Марк Нельсон заявил, что компания сократит 15-20% своих сотрудников для "упрощения организационной структуры, ускорения более эффективной работы и позиционирования компании для более сильной конкурентоспособности в долгосрочной перспективе."
Как сказал Нельсон, компания завершит "большую часть" сокращений до конца 2026 года.
Ранее в ноябре Chevron объявила о цели сократить структурные расходы на $2-3 млрд до 2027 года. Сокращения "соответствуют" этой цели, по словам Нельсона.
Он также отметил, что компания "оптимизирует портфель, использует технологии для увеличения производительности и меняет способы и места работы, включая увеличение использования глобальных центров."
Estee Lauder
Сокращения рабочих мест в Estee Lauder затронут от 5 800 до 7 000 вакансий.
Эти меры пришли в рамках обновленного плана "восстановления прибыли и роста" и программы реструктуризации, о которой компания по косметике сообщила 4 февраля вместе с другими мерами, направленными на "дальнейшее трансформирование модели управления компанией для финансирования роста продаж и восстановления стабильной двузначной операционной маржи за ближайшие годы."
Компания увеличила количество затронутых должностей с объявленных до 3 000 должностей в рамках ранее описанного плана по реструктуризации за прошлый год.
JPMorgan Chase
У JPMorgan Chase в этом году предстоят несколько волн сокращений, причем увольнения в банке в этом месяце ожидаются в отношении менее 1 000 сотрудников, сообщил Barron’s.
Дополнительные сокращения намечены на март, май, июнь, август и сентябрь, согласно информации изданию.
JPMorgan Chase сказала, что "регулярно пересматривает наши бизнес-потребности и соответствующим образом корректируем число сотрудников - создаем новые должности там, где видим потребность, или сокращаем, когда это уместно."
"Наши стратегия не изменилась, и мы управляем компанией для инвестиций на протяжении всего экономического цикла. Мы продолжаем найм во многих областях и прилагаем усилия, чтобы переквалифицировать затронутых сотрудников," - добавила компания. "Это часть нашего обычного управления бизнесом и затрагивает крайне малое число сотрудников."
Kohl's
Kohl's начала сокращения для сокращения штата своих сотрудников уровня корпорации на 10% в прошлом месяце, и закрытия свободных позиций составляли "больше половины" этой цифры, сообщили сотрудники ритейлера FOX Business.
Получившие увольнение сотрудники корпорации Kohl's получили "конкурентоспособные" выходные пособия, по информации Kohl's. Компания сказала, что решила провести сокращения для "поддержки непрерывных действий Kohl's по увеличению эффективности и улучшению прибыльности" розничного магазина в долгосрочной перспективе.
Kohl's управляет более 1 100 магазинами по всей стране, согласно ее веб-сайту.
Meta Platforms
В середине января Meta начала увольнения некоторых сотрудников, которых расценивала как наименее производительных.
На тот момент Meta объявила, что "планирует уволить примерно еще 5% наших текущих сотрудников, которые были в компании достаточно долго для получения оценки производительности."
Как сообщил FOX Business, компания планирует нанять новых сотрудников на должности, оставшиеся вакантными после увольнений по производительности.
"Мы обычно освобождаем сотрудников, не соответствующих ожиданиям, в течение года, но сейчас мы собираемся провести более широкие сокращения на основе производительности в ходе этого цикла," - сказал генеральный директор Марк Цукерберг.
Meta является корпоративным родителем Facebook, Instagram, Whatsapp и Threads. Цукерберг является одним из основателей Facebook в начале 2000-х годов.
Southwest Airlines
Southwest Airlines заявила ранее на этой неделе, что сократит около 1 750 человек из своего корпоративного персонала.
С увольнениями перевозчик намерен "создать более стройную и более гибкую организацию в рамках плана трансформации авиакомпании," как сообщило пресс-релиз.
Сокращения будут "существенно завершены" до начала третьего квартала, сказала Southwest.
Корпоративные руководящие должности и роли столкнулись с основной частью сокращений, по словам компании.
"Это решение непрецедентно в нашей 53-летней истории, и изменения требуют принятия трудных решений," - заявил генеральный директор Боб Джордан.
Workday
Workday заявила, что сократит примерно 1 750 человек.
Генеральный директор Карл Эшенбах объявил об этом 5 февраля, говоря, что компании "нужно внести изменения, чтобы лучше адаптировать наши ресурсы к меняющимся потребностям наших клиентов."
Он сказал, что Workday будет "приоритизировать инвестиции в инновации, такие как искусственный интеллект и развитие платформы," ускорять свои процессы и "инвестировать в стратегические места с крепкими кадровыми ресурсами для лучшего обслуживания наших клиентов по всему миру." Как отметил Эшенбах, компания также примет на работу новых сотрудников "на ключевых стратегических направлениях и в местах."
Согласно документу, представленному в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), план реструктуризации также предусматривает "избавление от определенного земельного имущества."
Реструктуризация, включая сокращения и изменения в использовании офисных помещений, приведет к затратам Workday примерно от $230 млн до $270 млн, согласно документу.
Почти 49 800 сокращений рабочих мест в американских компаниях в прошлом месяце
В январе из американских компаний было уволено почти 49 800 человек, согласно отчету от 6 февраля от Challenger, Gray & Christmas.
Фирма по аутсорсингу сообщила, что это было "самое низкое общее число сокращений рабочих мест в январе" за три года. В то же время это было на 28% больше, чем в декабре.
"Январь относительно тих в плане объявлений о сокращениях рабочих мест. Однако, уже в начале февраля мы видели крупные анонсы, так что это тишь не навсегда," - сказал старший вице-президент Challenger, Gray и Christmas Эндрю Челленджер в отчете.
Эрик Ревэл и Даниэлла Дженовез внесли свой вклад в этот отчет.
