Главные новости FOX Business Flash за 8 января
Некоторые соискатели работы в 2025 году, возможно, будут искать удаленные должности, и в недавно опубликованном отчете FlexJobs были выявлены компании, которые предлагают больше всего вакансий, предлагающих такую работу.
Гибкий сайт объявлений о вакансиях поставил компанию Work Solutions на первое место в списке «100 лучших компаний, за которыми стоит следить за удаленной работой в 2025 году», опубликованном ранее на этой неделе.
Компания, также занявшая в прошлом году первое место, позиционирует себя как «аутсорсер контакт-центров».
Компания FlexJobs определила свой рейтинг среди рабочих решений и 99 других включенных в него компаний, изучив «более 60 000 компаний и их объявления об удаленных вакансиях» в 2024 году. Компания считала полностью удаленные и гибридные должности удаленной работой.
На втором месте в списке «100 лучших компаний, за которыми стоит следить за удаленной работой в 2025 году» после Work Solutions оказалась Liveops, компания, занимающаяся решениями для контакт-центров. Как и «Рабочие решения», он сохранил ту же позицию, что и в прошлом году.
Между тем, согласно отчету, UnitedHealth Group искала кандидатов на третье место по количеству удаленных должностей в 2024 году, что позволило ей занять третье место среди ведущих компаний, занимающихся удаленной работой в 2025 году. По словам FlexJobs, этот гигант здравоохранения является одной из немногих компаний, которые появляются в рейтинге «каждый год с момента своего дебюта в 2014 году».
Согласно отчету, пятерку лидеров замыкают кадровая фирма Kelly и телекоммуникационная компания Telus.
Номер 6 достался Robert Half International, кадровой фирме, базирующейся в Калифорнии. Prime Therapeutics заняла седьмое место, а Transcom - восьмое, сообщил FlexJobs.
В рейтинге BCD Travel в 2025 году заняла девятое место. По данным сайта, в компании по организации путешествий работает более 15 000 человек.
Замыкает топ-10 удаленных вакансий FlexJobs компания Amplify Education. На своем веб-сайте компания сообщает, что «создает основную и дополнительную учебную программу, программы оценки и вмешательства для K-12» и охватывает около 15 миллионов студентов в США.
FlexJobs также выделил «самые популярные удаленные вакансии, на которые компании обращают внимание». В их число входили, среди прочего, бухгалтер, инженер-программист, менеджер по работе с клиентами, представитель службы поддержки клиентов и менеджер проекта.
Оплата на таких должностях разная. По данным Бюро статистики труда, в 2023 году бухгалтеры получали в среднем 79 880 долларов в год, агенты по обслуживанию клиентов зарабатывали 39 680 долларов, а инженеры-программисты зарабатывали 130 160 долларов.
Отдельное исследование ResumeTemplates, опубликованное в конце октября, показало, что 56% американских работников, работающих полный рабочий день, указали, что они «уже ищут новую работу или планируют начать» в 2025 году.
Около 17% респондентов, ищущих работу Чтобы сменить работу, согласно опросу, «основной причиной» этого было желание перейти на удаленную работу.
По данным Бюро статистики труда, в ноябре более 23% работников в возрасте от 16 лет работали дома «некоторые» или «все» часы.
