×
Watch TV
Palantir CTO Shyam Sankar corrects critics who say artificial intelligence will create massive unemployment, lauding his company for allowing companies to hire ‘more’ on ‘The Bottom Line.’

Исполнительный директор Palantir заявляет, что ИИ повышает «использование труда», и компании «нанимают больше»

Технический директор Palantir Шьям Санкар заявил FOX Business, что искусственный интеллект (ИИ) подпитывает бум производительности среди рабочих, а не массовую безработицу, как прогнозирует сенатор Берни Сандерс, и заявил, что ИИ ускоряет найм, обучение и промышленный рост в Америке.

Санкар был гостем программы «The Bottom Line» в среду, где он подчеркнул малоосвещаемую реальность: наибольшие выгоды от ИИ проявляются не только среди разработчиков программного обеспечения, но и среди работников передовой линии, таких как медсестры отделения интенсивной терапии и заводские техники.

Его интервью вышло на следующий день после того, как Сандерс призвал замедлить развитие ИИ и поднял тревогу по поводу потенциальной массовой безработицы в видео, опубликованном на X.

В видео Сандерс задался вопросом, как люди будут выживать, если у них не будет дохода, потому что ИИ и робототехника могут создать «массовую безработицу», уничтожив «миллионы рабочих мест».

«Нам нужны все наши люди, все люди, участвующие в определении будущего ИИ, а не просто горстка мультимиллиардеров», — сказал он. «Поэтому для начала я буду добиваться моратория на строительство центров обработки данных, которые питают эту нерегулируемую гонку по разработке и внедрению ИИ. Этот мораторий даст демократии шанс наверстать упущенное».

Санкар опроверг эти заявления, заявив, что история, которая действительно недостаточно освещается, — это то, как ИИ становится революцией для рабочих.

Он рассказал ведущим Дейген Макдауэлл и Брайану Бренбергу, что медсестры отделения интенсивной терапии и заводские рабочие получают от ИИ даже больше пользы, поскольку мастер на производственной линии может тратить больше времени на изготовление деталей, а не на планирование производства и составление графиков работы, благодаря новым технологиям.

Palantir CTO Shyam Sankar

Медсестры также получают выгоду, так как они могут проводить больше времени с пациентами и оказывать жизненно важную помощь, где важна каждая минута, и меньше времени тратить на сбор информации о пациенте.

«У нас есть производственный клиент, который, благодаря возможности оптимизировать планирование производства с помощью ИИ, смог ввести третью смену», — сказал Санкар. «Без достижения определенного уровня использования труда не было бы прибыльно нанимать больше американских рабочих. С его достижением создается больше рабочих мест».

Другой пример, который он привел, — Panasonic Energy, компания из Рино, Невада, которая производит аккумуляторы для электромобилей.

Palantir logo on building in Switzerland

Обучение в качестве квалифицированного техника по аккумуляторному оборудованию, которое производит Panasonic Energy, обычно занимает около трех лет, но с ИИ компания смогла трудоустроить бывших работников казино за три месяца.

Он также сказал, что ИИ окажет «драматический эффект» на то, как такие компании, как Panasonic Energy, нанимают, обучают и используют молодые таланты.

«Это полная пропагандистская уловка, исходящая из Кремниевой долины, где хотят говорить о том, насколько мощна эта технология: «Она настолько мощная, что может привести к массовой безработице. Настолько мощная, что может положить конец человечеству», — сказал Санкар. — И это, откровенно говоря, неправда. Это не то, что вы видите на передовой. То, что вы видите, — это возможность для американского величия».

A robot hand through a screen representing AI.

Когда ИИ оказывается под рукой, эта технология может привести к взрывному росту новых предприятий. У кого-то может появиться идея, и ИИ позволит этому человеку реализовать ее.

Но это также raises вопросы о том, будет ли колледж необходим для рабочей силы.

Санкар сказал, что, по его мнению, колледжам придется переизобретать себя. В Palantir, по его словам, была запущена программа меритократического стипендиата для старшеклассников, которая обучает их техническим навыкам на рабочем месте.

По вечерам и в выходные дни Palantir приглашает профессоров, чтобы обеспечить, как сказал Санкар, «разностороннее» образование.

«Я думаю, колледжам действительно придется переосмыслить этот подход», — сказал он.

Мнение Санкара о том, что образование должно адаптироваться к новым требованиям, перетекло в более широкий тезис — что США совершают ту же ошибку в своей стратегии ИИ, вливая миллиарды в центры обработки данных, пренебрегая стороной, которая создает реальную экономическую ценность.

«Ну, я думаю, президент задает верное направление с запуском таких проектов, как миссия «Генезис», — сказал он. — Мы вложили огромное количество капитала в то, что я называю стороной предложения ИИ, строя центры обработки данных и модели.

«Нам нужно больше инвестировать в сторону спроса на ИИ, — продолжил Санкар. — Как мы извлекаем экономическую ценность из этих моделей? Как эти модели приводят к процветанию среднего американского работника? И именно на этом мы неустанно сосредоточены в Palantir».