Такие программы, как DEI, находятся на «стороже смерти», говорит Дэниел Кэмерон
Amazon сокращает некоторые из своих программ разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), становясь последней крупной корпорацией, которая пошла на сокращение такие инициативы, которые критики сочли «проснувшимися».
В сообщении для сотрудников в прошлом месяце руководитель отдела кадров Amazon Кэнди Каслберри объявила об обновлении усилий компании по представлению и вовлечению и сказала, что гигант электронной коммерции внесет некоторые изменения после того, как последние несколько лет провел «оценку» их эффективность».
Amazon.com, Inc.
«Мы работали над объединением групп сотрудников под одной крышей и созданием программ, открытых для всех», — говорится в записке, полученной FOX Business. «Вместо того, чтобы отдельные группы разрабатывали программы, мы концентрируемся на программах с проверенными результатами, а также стремимся способствовать созданию более инклюзивной культуры».
Публикация меморандума, о которой впервые сообщило агентство Bloomberg в пятницу, последовала за сообщением The Information, опубликованным ранее в тот же день, в котором показано, что Amazon также недавно удалил разделы, озаглавленные «Справедливость для чернокожих и права ЛГБТК», из своего « Наши позиции» на сайте компании.
В ответ представитель Amazon Келли Нантел заявила в своем заявлении: «Мы обновляем эту страницу время от времени, чтобы гарантировать, что она отражает обновления, которые мы внесли в различные программы и позиции».
Дэвид Бансен: Компании делают «полные 180» по политике ESG и DEI
Amazon — последняя из множества компаний, которая в прошлом году свернула инициативы DEI, следуя за коллегой гигант розничной торговли Walmart, а также Ford, Caterpillar, John Deere и Toyota. Однако Amazon был более тонким в своих действиях, в отличие от других компаний, таких как Meta, которые ранее в пятницу объявили о радикальных изменениях в своей политике DEI.
Робби Старбак, активист и режиссер, выступающий против пробуждения, который возглавил успешную кампанию по оказанию давления на компании с целью прекращения инициатив DEI, говорит, что в декабре он уведомил руководителей Amazon, что будет сообщать об их «политике пробуждения», если они не привержены внесению изменений.
В сообщении на X, последовавшем за новостями об изменениях в Amazon, Старбак пригрозил раскрыть предполагаемое пробуждение компании к концу этого месяца, если компания не разъяснит, какие изменения были внесены.
«Мы не остановимся до тех пор, пока корпоративная Америка снова не придет в себя и не примет корпоративный нейтралитет в вызывающих разногласия вопросах», — заявил Старбак в интервью FOX Business. «Пока еще неизвестно, как далеко Amazon собирается зайти, чтобы принять заслуги, но мы надеемся, что они зайдут достаточно далеко, чтобы мы могли переориентировать наши усилия по отчетности в другом месте».
