Владелец ресторана предупреждает, что многие предприятия «разорятся», если минимальная зарплата достигнет 30 долларов
Владелец ресторана DeLuca’s Italian Restaurant Роберт ДеЛука обсуждает ведение малого бизнеса в Нью-Йорке, ссылаясь на изменения в политике, рост затрат на рабочую силу и влияние налоговых льгот в программе «FOX Business In Depth».
Предложение, поддержанное конгрессвумен Александрией Окасио-Кортес, повысить федеральную минимальную заработную плату до 25 долларов в час вызывает предупреждения со стороны экономистов, которые говорят, что этот план может ущемить малый бизнес и сильнее всего ударить по «красным» штатам.
Поскольку многие «красные» штаты по-прежнему находятся у федеральной планки в 7,25 доллара, этот шаг более чем утроит заработную плату в этих регионах — скачок, который, по словам экономистов, может быть труднее переварить малому бизнесу, увеличивая риск роста цен, сокращения найма и более масштабной экономической нагрузки.
«Это одно из распространенных заблуждений, в которое впадают люди. Многие считают, что повышение минимальной заработной платы решит все проблемы, что зарплаты вырастут, а цены останутся прежними», — сказал Fox News Digital Сантьяго Видаль Кальво, аналитик политики из Manhattan Institute. «Но это Экономика 101, так не работает».
Конгрессвумен Александрия Окасио-Кортес, демократ от Нью-Йорка, призвала повысить федеральную минимальную заработную плату для решения проблем доступности. (Tom Williams/CQ-Roll Call/Getty Images / Getty Images)
Он предупредил, что это предложение может непропорционально сильно затронуть молодых работников и работников с низкими доходами, поскольку предприятия будут компенсировать рост затрат на рабочую силу, сокращая часы работы, рабочие места или переходя на автоматизацию.
Ребекка Пакстон, директор по исследованиям Института политики в области занятости, заявила, что сопротивление резкому повышению заработной платы широко распространено среди экономистов.
«Мы опросили более 160 американских экономистов и обнаружили, что 96% выступают против предложений выше 20 долларов в час», — сказала Пакстон Fox News Digital, добавив, что опасения особенно сильны в отраслях с низкой маржой, таких как гостиничный бизнес и рестораны, где более высокие затраты на рабочую силу могут привести к потере рабочих мест и затруднить ведение бизнеса.
Николь Хайер, старший научный сотрудник Института экономических исследований имени Томаса А. Роу, заявила, что такое давление может вынудить предприятия принимать трудные решения.
«Малый бизнес будет искать способы сократить расходы любыми средствами», — сказала Хайер. «Это включает повышение цен, увольнение работников, сокращение часов работы или полный переезд».
Федеральная минимальная заработная плата остается на уровне 7,25 доллара в час с 2009 года, даже несмотря на то, что некоторые штаты подняли базовую оплату выше 15 долларов, что увеличивает разрыв между экономиками с высокой и низкой заработной платой.
Такие штаты, как Калифорния и Нью-Йорк, теперь устанавливают минимальную заработную плату выше 16 долларов в час, в то время как другие, включая Техас и Северную Дакоту, остаются на федеральном базовом уровне. Экономисты также предупреждают, что более высокие затраты на рабочую силу могут ускорить автоматизацию в таких отраслях, как розничная торговля и фаст-фуд, где маржа низкая, а должности начального уровня распространены.
Эксперты предупреждают, что повышение федеральной минимальной заработной платы до 20 долларов в час нанесет ущерб малому бизнесу. (Jeffrey Greenberg/Universal Images Group/Getty Images / Getty Images)
Владельцы малого бизнеса в штатах с низкой заработной платой могут быть особенно уязвимы, поскольку они часто работают с более жесткой маржой и имеют меньше возможностей поглотить внезапный рост затрат, чем фирмы в регионах с более высокими издержками.
По мере того как предложения о повышении федеральной минимальной заработной платы набирают обороты, дебаты, вероятно, усилятся по вопросу о том, может ли единый национальный стандарт учитывать большие различия в экономике штатов или же политика в области заработной платы лучше оставлена на усмотрение штатов.
