Частные и государственные компании в Доминиканской Республике готовятся к добровольной шестимесячной пилотной программе, направленной на создание четырехдневной рабочей недели, что станет первым шагом такого рода в этой карибской стране.
По данным правительства Доминиканской Республики, инициатива, объявленная в понедельник, будет запущена в феврале, при этом сотрудники будут получать такую же зарплату. Этот шаг сократит стандартную рабочую неделю с необходимых 44 часов до 36 часов, при этом сотрудники будут работать только с понедельника по четверг.
«Приоритет отдается людям, улучшению здоровья и благосостояния, а также содействию устойчивой и экологически чистой производительности», — заявил министр труда Луис Мигель де Кампс.
В число компаний, которые, как ожидается, примут участие, входят Claro, латиноамериканский телекоммуникационный гигант; энергетическая компания EGE Haina; IMCA, компания по производству тяжелого оборудования, и государственное агентство национального медицинского страхования.
Местному университету поручено проанализировать результаты, включая любые изменения в состоянии здоровья работников и взаимосвязь между работой и их личной жизнью.
В настоящее время компании в Доминиканской Республике обычно выделяют восемь часов работы в будние дни и еще четыре по субботам, хотя они вольны распределять часы по своему усмотрению, при условии, что это не более 44 часов в неделю.
Доминиканская Республика идет по стопам Великобритании, которая запустила, считающееся крупнейшим в мире, испытание четырехдневной рабочей недели и добилась положительных результатов в прошлом году.
Все больше компаний в США также переходят на более короткую рабочую неделю, а в Чили законодатели в прошлом году одобрили законопроект о сокращении рабочей недели с 45 до 40 часов.
