Рабочие в сфере торговли рассказывают о "настоящей награде" отказа от колледжа в пользу профессиональных карьер
В то время как миллионы молодых американцев тонут в долгах за обучение в колледже и получают степени, которые не всегда приводят к хорошо оплачиваемым работам, все больше людей доказывают, что успех не требует диплома — только упорства, навыков и свободного рынка.
"Я думаю, что то, что есть в Америке, это то, к чему нас действительно возвращает экономика свободы. Мы хотим экономики на основе заслуг, мы хотим найма на основе заслуг, мы хотим успеха на основе заслуг, и это самое благодарное," — рассказал основатель и генеральный директор RedBalloon Эндрю Крапучеттс Fox News Digital.
"Это будет распространяться на остальную экономику, потому что большинство из нас все еще являются капиталистами, несмотря на все, что говорили в последние пять или десять лет. И когда люди видят успех, они хотят следовать за ним," — добавил он. "И я думаю, что весь мир будет следить, они увидят и захотят вернуться к экономике на основе заслуг."
"Я думаю, что важно, чтобы люди знали, что у них есть выбор: колледж, профессиональное училище или и то, и другое. Таким образом все выигрывают — студенты и рабочая сила," — также рассказала Fox News Digital стилист по причёскам из Нью-Йорка и выпускница профессионального училища Бриана Делвеккио.
"Практическое обучение очень важно и помогает вам," — вставила в разговор начальник Делвеккио, владелица салона красоты Эшли Диматтео. "Вы оканчиваете учебу готовыми и подготовленными к работе."
Перед отчётом Министерства труда США за август, "невозмутимый" доска объявлений о вакансиях RedBalloon и PublicSquare выпустили свой квартальный индекс Свободной Экономики, в котором было отмечено, что Мейн-стрит переходит из режима выживания в режим роста; высокие цены по-прежнему остаются главной заботой владельцев бизнеса; и хотя найм находится в процессе увеличения, квалифицированный персонал по-прежнему дефицитен.
Более 40% опрошенных владельцев бизнеса планируют расширить найм, но сообщают, что мало что изменилось в сложности поиска квалифицированных работников.
"Почему компании испытывают проблемы с этим? Они говорят: если у вас кто-то приходит с дипломом по психологии, у него нет реальных навыков, и его воспитали как немного анархиста в марксистском университете. Почему я должен нанимать такого человека и ставить его внутри моих четырех стен, где его культура может заразить моих отличных сотрудников, которые уже там есть?" — сказал Крапучеттс.
Промышленность квалифицированных рабочих "нуждается в молодых людях", поскольку трудовая сила Америки "стареет": генеральный директор Sotira
"Мы сейчас находимся в этот момент, когда университеты должны значительно изменить свое отношение," — продолжил он. "Потому что количество выпускников университетов без тех навыков, которые хотят видеть малые бизнесы, делает найм действительно сложным."
Делвеккио и Диматтео представляют собой успешные продукты профессионального обучения и одобряют профессиональные программы за то, что они придают приоритет "основным" навыкам, таким как общение, профессионализм и управление временем.
"Для меня колледж не казался правильным выбором, но школа красоты — да. Так что я последовала за своими увлечениями и построила карьеру, которую люблю," — сказала Делвеккио. "С первого дня я начала как ученик, но была готова к работе, уже зарабатывая. Люди, которых я знала с дипломами, все еще пытались понять, какой будет следующий шаг."
Министр труда США проталкивает программу Трампа по развитию квалифицированных профессий: это будет великое дело
"Я происхожу из длинного ряда предпринимателей," — отметила Диматтео. "Мой отец владеет своим бизнесом уже последние 40 лет. Я всегда наблюдала за ним, и видя его свободу и гибкость, я точно хотела также — иметь свой собственный бизнес и творчество."
Крапучеттс имеет схожий опыт — он начал программировать компьютеры в 13 лет и к 16 годам был нанят технологической компанией из залива. В то время как его одноклассники готовились к колледжу, Крапучеттс "имел кабриолет Мустанг, а они ездили на университетских учебных заведениях своих родителей. Так что я чувствовал, что побеждал."
"У меня была возможность зарабатывать деньги, а не тратить их," — сказал он. "К 21 году я путешествовал по всему миру, выступал на конференциях и вел занятия. Это привело к карьере, в которой мне удалось запустить много бизнесов, иметь много успеха, и я не уверен, что я бы добился такого же успеха, если бы пошел традиционным путем получения степени."
"Многие ставят нас в шаблон," — признала Делвеккио. "Но как стилист с комиссионным вознаграждением, моя кресло — это маленький бизнес. Каждый, кто садится на мое кресло, напрямую влияет на этот бизнес. Это не только о том, чтобы окрашивать или стричь волосы и уходить домой. Это о построении отношений и уверенности. В этом настоящая награда."
Спрос на квалифицированных рабочих взлетит в ближайшие 8 лет, предсказывает правительство
"Мне кажется, что сейчас недостаток трудовой этики. Все просто хотят прийти, получить деньги и уйти," — сказала Диматтео. "Нет настоящего пассиона или тяжелой работы. Они не хотят вкладывать усилия."
Крапучеттс возлагает ответственность на родителей и учебные заведения высшего образования изменить разговор вокруг того, что он называет "смешанной воротничковой" работой, в то время как Диматтео и Делвеккио призывают молодые поколения следовать своим страстям.
"Работодатели Мейн-стрит с удовольствием встретились бы с высшим образованием," — сказал генеральный директор. "Не только меняется ценность образования, но и демография. Колледжи и университеты должны это заметить, иначе они потерпят крах в следующие пять-десять лет."
"Родители должны инвестировать в своих детей. Представители поколения беби-бум и даже их дети могут сказать: 'О нет, ты не хочешь быть сантехником или электриком, это просто грязная работа в синем воротничке.' Но именно работа в синем воротничке поддерживает экономику," — продолжил он. "Поэтому нам нужно, чтобы родители изменили свое отношение. Если они сделают это, вы увидите, что страна будет достигать уровней успеха, которых мы давно не видели."
Федералы критикуют за бездействие, поскольку отчёт о вакансиях показывает признаки замедления экономики
"Индустрия красоты всегда готова обслуживать, независимо от колебаний экономики. Я всегда оптимистична," — добавила Диматтео. "Я стараюсь следить за трендами, обучать стилистов, чтобы они совершенствовали себя и улучшали опыт клиента."
"Здесь речь идет об возможности и независимости. С помощью трудолюбия и навыков вы можете создать финансовую свободу, свой собственный график и свою собственную карьеру," — сказала Делвеккио. "В глубине души может возникнуть мысль, может быть, мне стоило бы пойти в колледж, может быть, работа за столом была бы проще. Но нет… Я бы не смогла выразить себя через искусство и творчество."
