×
Watch TV
Cornell University law professor William Jacobson discusses rooting racism out of the high education system as well as an op-ed that college students are becoming less woke.

Уильям Джейкобсон о расизме в калифорнийских кампусах, "вок"-культуре и о том, как с ней бороться

Профессор права Корнеллского университета Уильям Джейкобсон рассказывает об искоренении расизма в системе высшего образования, а также о колонке мнений о том, что студенты колледжей становятся менее "вок".

Goldman Sachs планирует отменить стандарты найма DEI для своего совета директоров, сообщила в понедельник The Wall Street Journal.

Компания уже отменила требование к разнообразию в советах директоров компаний, которые она выводила на IPO в прошлом году, а теперь в этом месяце планирует убрать упоминания DEI из критериев для собственных членов совета. Управляющий комитет совета оценивает потенциальных кандидатов по четырем критериям, один из которых представляет собой более традиционное понимание разнообразия, включая точки зрения, происхождение, опыт работы и военную службу.

Согласно Journal, в конце этого раздела также есть пометка "другие демографические данные", относящаяся к расе, гендерной идентичности, этнической принадлежности и сексуальной ориентации. По сообщениям, совет теперь планирует убрать ссылку на "другие демографические данные".

Ожидаемое изменение произошло после того, как Национальный центр правовой и политики (NLPC), консервативная некоммерческая организация, владеющая небольшой долей в банке, запросила это изменение в сентябре, пишет Journal.

Inside NYSE with diversity, equity and inclusion wording

Goldman Sachs отменяет свои стандарты найма DEI для совета директоров. (Getty Images / Getty Images)

Goldman Sachs заключила сделку с группой, согласно которой совет директоров внесет изменение по собственной инициативе, а NLPC не будет подавать официальный запрос, рассылаемый акционерам перед ежегодным собранием акционеров компании позже в этом году, сообщили изданию осведомленные источники.

Это изменение является частью более широкого отказа от политики DEI, во многом благодаря возвращению президента Дональда Трампа в Белый дом в прошлом году.

Трамп быстро начал борьбу с DEI, подписав в первый же день указ под названием "Прекращение радикальных и расточительных правительственных программ DEI и предпочтений", который предписывал федеральным агентствам искоренить программы в стиле DEI по всему федеральному правительству. На следующий день Трамп подписал второй указ, направленный на "восстановление возможностей, основанных на заслугах", включая изменения в федеральных контрактах и связанном с ними соблюдении требований.

Вид на стенд Goldman Sachs в зале Нью-Йоркской фондовой биржи.

"Мы положили конец тирании так называемой политики разнообразия, равенства и инклюзивности по всему федеральному правительству, а также в частном секторе и нашей армии. И наша страна больше не будет "вок", — заявил Трамп в марте.

Администрация также нацелилась на инициативы DEI в элитных университетах Америки, добиваясь новых соглашений о финансировании с Колумбийским университетом, Гарвардом и другими.

Гарвард стал главной мишенью попыток администрации Трампа использовать федеральное финансирование для борьбы с антисемитизмом и "вок"-идеологией.

В декабре адвокаты администрации Трампа обжаловали решение судьи о восстановлении 2,7 миллиардов долларов замороженного федерального финансирования исследований Гарвардскому университету.

Harvard Campus

Баннеры Гарварда висят у Мемориальной церкви на территории кампуса Гарвардского университета в Кембридже, Массачусетс. (Getty Images)

Гарвард подал в суд на администрацию в апреле из-за ее попытки заморозить федеральное финансирование и заявил в суде, что эти действия представляют собой неконституционную "кампанию давления" с целью повлиять на элитные академические институты и установить над ними контроль.

Свой вклад в этот репортаж внесла Эмма Колтон из Fox News.