ИИ подпитывает «крупнейший в истории срыв в сфере занятости», заявляет гендиректор RedBalloon
Генеральный директор RedBalloon.work Эндрю Крапучеттс рассказывает Fox News Digital об отчете по занятости за февраль и о том, как искусственный интеллект disrupt-ирует процесс найма, одновременно повышая производительность.
Отчет по занятости за февраль показал потерю 92 000 рабочих мест, но, по словам гендиректора RedBalloon Эндрю Крапучеттса, настоящая экономическая гниль не только в цифрах — она в технологиях.
Крапучеттс предупреждает, что происходит невидимое увольнение, поскольку алгоритмы искусственного интеллекта фактически удаляют квалифицированных американских работников из пула соискателей, создавая массовый разрыв, который, по его словам, подпитывает скачок уровня безработицы до 4,4% и краткосрочные экономические «страдания».
«ИИ прямо сейчас вызывает большие потрясения на рынке труда», — сказал Крапучеттс Fox News Digital. «[Компании] эффективно используют ИИ, и поэтому производительность труда растет... часть того, что делает ИИ, — это стимулирование роста производительности труда. Бизнесу не нужно так быстро нанимать сотрудников, или они увольняют людей. И это станет просто значительным потрясением на рынке».
«В целом, это все еще очень разочаровывающая цифра. Мы хотели бы видеть, чтобы отчеты по занятости постоянно показывали рост», — продолжил он. «Но на это влияет множество различных факторов. Дело не только в заголовках, которые мы видим».
Министерство труда в пятницу сообщило, что работодатели сократили 92 000 рабочих мест в феврале. Эта цифра оказалась намного ниже ожиданий экономистов, опрошенных LSEG, которые прогнозировали, что экономика добавит 59 000 рабочих мест. Уровень безработицы составил 4,4%, что немного выше ожиданий экономистов в 4,3%.
Двое мужчин посещают ярмарку вакансий в Калвер-Сити, Калифорния. (Getty Images)
Также произошло значительное сокращение численности персонала в государственном секторе, обрабатывающей промышленности, информационной сфере, строительстве, транспорте и складском хозяйстве, а также в сфере здравоохранения из-за забастовок.
«Что происходит: соискатели используют ИИ и подают заявки, возможно, на 100 вакансий в день, причем их резюме и сопроводительные письма выглядят идеально, они «изрыгают» свое резюме на рынок», — объяснил Крапучеттс. «И угадайте что? ИИ лучше нравятся резюме, написанные ИИ. И проблема в том, что резюме, написанные ИИ, оказываются наверху стопки, затем этих людей приглашают на собеседования, и оказывается... что идеальное резюме и идеальный сотрудник — не одно и то же».
«ИИ хорош в выполнении скучной работы, но наличие мудрости в отношении конкретного человека — это то, что должно быть исключительно человеческой деятельностью», — продолжил он. «Большая часть HR-технологий сегодня переходит на ИИ для всего, и это вызывает такие дикие потрясения. Поэтому людям становится все труднее и труднее получить работу, потому что, по сути, происходит вот что: вы берете очень сложного человека... и сводите его к листку бумаги, который мы называем резюме, а затем ИИ принимает решения на его основе».
Министр труда комментирует рост безработицы и серьезные пересмотры данных по занятости
Министр труда Лори Чавес-ДеРемер присоединяется к «Varney & Co.», чтобы обсудить слабый отчет по занятости за февраль и рост безработицы.
Крапучеттс признает, что даже в RedBalloon ИИ позволил его команде выполнять в три раза больше работы, не добавляя ни одного человека — это микровзгляд на макроэкономический сдвиг.
«Я фактически утроил свой инженерный отдел, не увеличивая численность персонала, благодаря тому, как мы эффективно используем ИИ. И это хорошо, но в краткосрочной перспективе это... куча инженеров, которых не наняли в RedBalloon, потому что мы эффективно используем ИИ», — сказал он.
Данные BLS также показали, что занятость в федеральном правительстве сократилась на 330 000 рабочих мест, или на 11%, по сравнению с пиком в октябре 2024 года. Крапучеттс описывает это как снятие «наручников» с частного сектора, который, по его словам, исторически боролся за конкуренцию с государственными льготами.
О’Лири заявляет, что ИИ — это секретное оружие, стоящее за экономической силой
Председатель O'Leary Ventures Кевин О’Лири присоединяется к «Varney & Co.», чтобы высказаться об экономической стратегии президента Дональда Трампа, бусте производительности, движимом ИИ, и о том, почему золото в его портфеле все еще превосходит биткоин.
«Я знаю, что за последние несколько лет я общался с работодателями, и они чувствовали, что всегда конкурируют с федеральным правительством и правительствами штатов за таланты... Потому что это их деньги они вкладывают в правительство, а затем нанимают людей, которые им действительно нужны для роста их бизнеса», — отметил гендиректор.
«Это будут краткосрочные страдания, поскольку вы теряете все эти государственные рабочие места», — повторил он. «Они теряют этот доход, но когда они переходят в частный сектор, это создаст экономическую активность, которая, я думаю, в долгосрочной перспективе будет очень полезна для Америки».
Ветераны США, входящие в гражданскую рабочую силу, «процветают» благодаря адаптивности карьеры
Ветераны вооруженных сил и генеральные директора RedBalloon и MilitaryHire эксклюзивно рассказывают Fox News Digital о том, как они помогают военнослужащим перейти на гражданскую работу.
Его лучший совет американским работникам, сталкивающимся со сжимающимся рынком труда, — оставаться «в тандеме с ИИ», утверждая, что даже строители и водители грузовиков должны использовать ИИ как инструмент, чтобы остаться незаменимыми.
«Не хочу снова вскакивать на подножку ИИ, но реальность такова, что самое распространенное требование ко всем вакансиям, во всех секторах на RedBalloon сейчас — это сотрудники, умеющие работать с ИИ. Работодатели ищут людей, которые не боятся выяснить, как использовать ИИ, чтобы быть более эффективными и результативными в своей работе. И, очевидно, это кажется странным... Что ж, реальность такова, что технологии позволяют повысить производительность в этих областях».
Свой вклад в этот репортаж внес Эрик Ревелл из FOX Business.
