×
Watch TV

Аппетит Гринча пожирать Рождество остается настолько ненасытным, что теперь он направляет свои высасывающие радость усилия на Хануку и другие религиозные праздники.

Округ Кинг, штат Вашингтон, где находится Сиэтл, запрещает своим сотрудникам демонстрировать какие-либо символы Рождества или Хануки при работе из дома, согласно недавней статье. Политика округа Кинг запрещает сотрудникам использовать праздничные украшения, такие как вертепы, кресты и меноры, и даже распространяется запрет на колесо дхармы, полумесяц и звезду, аум, кханду и девятиконечную звезду.

Однако серп и молот, по-видимому, по-прежнему разрешены.

Этот запрет распространяется на «виртуальные» рабочие области, которые, конечно же, включают в себя то, что видно, когда кто-то входит в Zoom из дома.

Бюрократическое стремление искоренить всякий индивидуализм и творчество и создать безвкусный антиутопический пейзаж, прославляющий секуляризм, похоже, не имеет границ. То, что когда-то рассматривалось как попытка защитить чувства тех, кто принадлежит к меньшинствам, теперь раскрывает свою истинную суть — признание чего-либо за пределами временного запрещено. Это никогда не было о Рождестве, как таковом. Государству, представленному в образе безликого бюрократа, разработавшего эту странную политику, не нравится любой вызов его высшей власти и авторитету, особенно любое признание того, что существует некий уровень духовной власти, превосходящий само государство.

Именно поэтому федеральный закон, принятый Конгрессом и подписанный президентом в 1964 году, известный как Закон о гражданских правах, запрещает дискриминацию на рабочем месте, принятую в округе Кинг. В соответствии с Законом о гражданских правах работодатель, такой как округ Кинг, должен приспосабливаться к религиозным обрядам своих сотрудников, если только это не создает для работодателя чрезмерных трудностей. Если работник искренне придерживается религиозных убеждений, чтобы отпраздновать праздник на своем домашнем рабочем месте, и просит своего работодателя учесть эту религиозную практику, работодатель, как правило, должен это сделать. В данном случае округ Кинг должен обеспечить размещение своих сотрудников, когда они украшают свои домашние офисы религиозными символами, и нет никаких видимых причин, по которым такое размещение может вызвать какие-либо трудности у округа Кинг.

Не далее как в 2018 году Верховный суд штата Вашингтон также постановил, что государственные работодатели не могут нарушать права своих сотрудников на свободу слова при отсутствии «законных интересов». В деле «Спраг против пожарной охраны Спокан-Вэлли» суд подтвердил право пожарного включать религиозные послания в электронные письма, несмотря на использование государственной системы сообщений, признав, что «[i]хорошо установлено, что государственные служащие не сдают свои первые Изменить право свободно высказываться по вопросам, представляющим общественный интерес, только потому, что они используются общественностью». Кроме того, в частности, установлено, что «[t] он« государство не может уволить или иным образом наказать сотрудника на основании, которое нарушает защищенный Конституцией интерес этого сотрудника к свободе слова».

Конечно, возмутительные действия округа Кинг. запрет на праздничные украшения дома смехотворен с политической точки зрения. Светскому государству нечего бояться меноры или колеса дхармы, особенно если эти дисплеи находятся в доме сотрудника и просто на фоне звонка в Zoom. Но запрет является серьезным нарушением свободы вероисповедания сотрудников округа.

Если какой-либо служащий округа Кинг или любой государственный служащий, который считает, что их права на свободу вероисповедания нарушаются, захочет найти религиозное помещение для демонстрации религиозного предмета на запрещенный список, независимо от их вероисповедания, они должны обратиться за юридической помощью. Мы в Первом институте свободы выиграли множество дел по всей стране, восстанавливая права американцев на религиозную свободу, в том числе несколько человек, которые столкнулись с аналогичными атаками в стиле Гринча.

Хотя мы надеемся, что лидеры округа Кинг одумаются и отменят эту незаконную и нелепую политику, могут потребоваться юридические действия, чтобы внести разнообразие в безвкусный мир округа Кинг.

Хирам Сассер является главным юрисконсультом First Liberty Institute, где он курирует судебные процессы и деятельность First Liberty в СМИ.