О'Лири "скептически" относится к тренду поколения Z на собеседованиях, предупреждает, что это посылает "ужасающий сигнал"
Председатель O'Leary Ventures Кевин О'Лири присоединился к 'Varney & Co.', чтобы высказаться о судьбе возврата пошлин, а также о том, как представители поколения Z приводят своих родителей на собеседования.
Все большее число менеджеров по найму говорят, что наблюдают удивительную новую тенденцию среди соискателей из поколения Z: они приводят родителя на процесс собеседования, иногда даже на Zoom-звонки.
Звезда "Акулы бизнеса" Кевин О'Лири присоединился к Стюарту Варни из FOX Business в программе 'Varney & Co.', чтобы высказаться об этой практике и о том, какой сигнал она посылает работодателям.
Миллениалы и поколение Z полагаются на родителей в оплате аренды, продуктов и счетов по кредитным картам
'The Big Money Show' обсуждает растущую тенденцию, когда молодые взрослые получают финансовую помощь от родителей.
Для О'Лири проблема не в поколенческих стереотипах, а в самостоятельности. На сегодняшнем конкурентном рынке труда, утверждает он, работодатели ищут кандидатов, которые могут думать, принимать решения и действовать самостоятельно. Когда в комнату входит родитель, говорит он, эта самостоятельность сразу ставится под сомнение.
"Первый мой вопрос к сыну или дочери был бы: вы хотите, чтобы я нанял вашу маму или вас? Что она здесь делает?" — сказал О'Лири. — "Это резюме моментально отправилось бы в мусорку в любой из моих компаний".
Коллапс найма ударил по поколению Z, в то время как старшие работники бьют рекорды по трудоустройству
Участники панели 'The Big Money Show' комментируют новые данные, показывающие, что найм представителей поколения Z рухнул, в то время как старшие работники остаются на рынке труда дольше.
Он сказал, что такая ситуация недавно произошла с ним во время виртуального собеседования.
"Это случилось со мной на Zoom-звонке, и я просто сказал: это не сработает... Твоя мама не будет частью этого обсуждения", — сказал он.
Помимо внешнего впечатления, О'Лири рассматривает этот шаг как предупреждающий знак для работодателей, оценивающих риски.
"Это означает, что ты не можешь сделать это сам... Это ужасающий сигнал", — сказал О'Лири, назвав это "действительно, очень плохой идеей".
Звезда "Акулы бизнеса" Кевин О'Лири выступает на слушаниях в Вашингтоне, округ Колумбия (Эндрю Харник/Getty Images / Getty Images)
