BlackRock предупреждает, что США должны обучать рабочих-профессионалов для конкуренции, инвестирует $100 млн для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров
'The Big Money Show' реагирует на заявление генерального директора BlackRock Ларри Финка о том, что в Америке не хватает квалифицированных рабочих для предстоящего бума в инфраструктуре.
Пока Кремниевая долина тратит миллиарды, пытаясь научить роботов думать, гигант товаров для дома Lowe's делает ставку на американцев, которые умеют строить.
В то время как искусственный интеллект грозит опустошить карьеру белых воротничков в офисных кабинках, генеральный директор Lowe's Марвин Эллисон бьет тревогу: ИИ может писать ваши электронные письма, но он не может починить вашу крышу.
"Мы — компания, которая твердо верит в будущее ИИ, но в мире, где административные и аналитические профессии будут все больше доминировать с ускорением развития ИИ, мы считаем, что инициатива по развитию квалифицированных рабочих профессий станет еще более важной в ближайшем будущем", — сказал Эллисон Fortune.
"Каким бы мощным ни стал ИИ, он не может забраться по лестнице, чтобы поменять батарейки в вашем датчике дыма", — продолжил он. "Он не может поменять фильтр в вашей печи; не может прочистить вентиляцию сушилки; не может залатать дыру на крыше".
Lowe's также сообщил изданию, что компания удваивает ставки на становой хребет американской экономики, выделяя 250 миллионов долларов в течение следующего десятилетия на найм и обучение 250 000 квалифицированных рабочих. Это включает должности в сантехнике, столярном деле, электромонтажных работах и многом другом.
Рабочий перемещает пустые тележки у магазина Lowe's в Олбани, Нью-Йорк, во вторник, 14 ноября 2023 года. (Getty Images)
Цель — заполнить пустоту на рынке труда квалифицированных рабочих. По данным Associated Builders and Contractors и последних прогнозов Бюро статистики труда, для удовлетворения спроса 2026 года необходимо 349 000 новых рабочих со специальными навыками. Специализированные подрядчики добавили всего 95 000 рабочих мест с конца 2024 года, и 92% строительных компаний сообщили о трудностях с поиском квалифицированных специалистов.
Недавние данные BLS также показывают, что 47% квалифицированных рабочих теперь зарабатывают больше, чем среднестатистический выпускник колледжа, при этом нулевые проценты по студенческим кредитам не съедают их чистую зарплату.
В то время как молодых американцев десятилетиями убеждали в необходимости карьеры через колледж, Эллисон, имеющий степень MBA, призывает к смене культуры. Даже его собственные руководители теперь направляют своих детей в рабочие профессии, чтобы избежать долговой ловушки "престижа".
Майк Роу: "Нам нужно по-другому думать о том, как мы обучаем следующее поколение квалифицированных рабочих"
Генеральный директор фонда mikeroweWorks Майк Роу присоединяется к 'Varney & Co.', чтобы обсудить переход людей от работы белых воротничков к синим воротничкам и запуск инициативы в Техасе по продвижению квалифицированных рабочих профессий.
"Дело не в том, что один вариант лучше или хуже; важно то, что существуют разные пути к достижению благосостояния, и мы все, включая меня, должны лучше представлять квалифицированные рабочие профессии как достойную, жизнеспособную карьеру, а не просто запасной план", — сказал генеральный директор. "Эти профессии — реальный способ создать для себя значительное благосостояние, это способ зарабатывать на жизнь очень достойно, и можно обойтись с гораздо меньшими долгами".
"Выбирайте свой карьерный путь не под давлением представлений о том, какая карьера самая ценная или престижная", — отметил он, — "а исходя из вашего естественного интереса и набора навыков".
Квалифицированные рабочие профессии превратятся из "запасного плана" в "силовой план": Кори Андерсон
Соучредители Made by Anderson Brands Кори и Али Андерсон обсуждают свою некоммерческую организацию, которая поощряет и обучает студентов рабочим профессиям, на 'The Bottom Line'.
При наличии 250 миллионов долларов на столе и надвигающейся нехватки рабочих посыл американским семьям прост: самая престижная работа в 2026 году может быть именно та, где вы носите пояс с инструментами.
"Это будет иметь критическое значение для будущего не только нашей компании, но и нашей страны", — сказал Эллисон.
