Трамп дал понять, что он ставит бизнес на первое место: Та Шелл Лоусон.
Американские работодатели и лидеры на рынке труда поставили президенту Дональду Трампу замечательную оценку почти через 100 дней после его вступления в должность, считая, что экономика "может выиграть сейчас", хотя "пока не начала выигрывать".
"Я бы дала Президенту Трампу сейчас довольно крепкую оценку B+," - рассказала Fox News Digital Та Шелл Лоусон, основатель FIG Strategy & Consulting, автор и участница Freedom Economy Index (FEI).
"Он пришел с очень четким планом, приоритетом которого была экономика. Он определенно ставит бизнес на первое место, обрезая лишнее. Это то, что понимают и уважают владельцы малого бизнеса, предприниматели. Я считаю, что его акцент на американском бизнесе очевиден," - добавила она. "Однако, я считаю, что можно было бы поработать над передачей информации."
Лоусон представляет одного из более чем 50 000 владельцев малых бизнесов, участвующих в последнем квартальном опросе RedBalloon и PublicSquare, который показал, что более двух третей респондентов ожидают либо "медленного", либо "решительного" экономического роста в течение года - "поворот в 180 градусов" после прежних негативных выводов.
"Сейчас мы видим очень больное состояние экономики, и ей требуется очень сильное лекарство. И если она получит это лекарство, мы все чувствуем, что имеем очень сильную экономику, которая выиграет и действительно станет огромным благом для всего мира," - также заявил Digital генеральный директор RedBalloon Эндрю Крапучеттес.
"Потому что когда американская экономика сильна, когда малые предприятия в американской экономике сильны, мы чувствуем, что можем оказать диспропорциональное и положительное воздействие на весь планету," - продолжил он. "Проводится много хорошей работы, но эту работу все еще нужно продолжать, чтобы экономика действительно стала лучше."
"Эти малые бизнесы сейчас ощущают, что мы приближаемся к 100-дневной отметке президентства Трампа. Им нравится то, что одной из вещей, с которой сейчас сталкивается президент Трамп и администрация в целом, является борьба с избыточной регулировкой, бюрократической бюрократической волокитой, направленной на удушение роста бизнеса," - подхватил генеральный директор PublicSquare Майкл Сайферт.
"Итак, когда президент Трамп, Элон и DOGE говорят о снятии регуляции, о возвращении эффективности правительства для блага бизнес-сообщества, чтобы они могли обслуживать американское население более широко," - развил он, "это приводит к этому взлету оптимизма, который мы видим."
Крапучеттес, Сайферт и директор FEI Тим Кларк дали оценку "А" деятельности Трампа на текущий момент в его втором сроке, кивнув на предпринимателей, таких как Лоусон, которые служат примером.
Тарифы 'спасли много рабочих мест' в сталелитейной промышленности, говорит сталевар из Индианы
Ключевые результаты FEI, опубликованные в прошлом месяце, также показали, что 50% опрошенных "чрезвычайно уверены" в Элоне Маске и Департаменте по эффективности правительства (DOGE), что каждый третий планирует расширять свой бизнес через наймы, и что тарифы Трампа - самые маловажные из их забот в течение следующих шести месяцев.
"Моя позиция - осторожно оптимистичная. Рост занятости, рост американских бизнесов. Рынок устойчив. Доверие потребителей все еще несколько крошечно, но улучшается," - сказала Лоусон.
"Я бы сказала, что в отношении американского инновационного духа я имею крайне высокое доверие," - отметила она. "В отношении того, как это разворачивается в реальном времени, как это влияет на американцев, когда мы идем в магазин, это часть, на которую я все еще очень осторожна. Я думаю, что нам потребуется немного больше времени, чтобы это все разрешилось полностью. Я, как владелица малого бизнеса, понимаю план, но пока награды не начнут появляться на практике, я думаю, что трудно полностью ему доверять."
"Они пережили качественное изменение в экономике," - сказал Кларк, отсылая к первому опросу FEI после завершения администрации Байдена. "Они готовы нанимать сотрудников, они готовы вкладываться, просто полный переворот, потому что у них теперь есть Белый дом, который рассматривает их как критическую заинтересованную сторону."
Перед тем как стать своим собственным начальником, Лоусон работала со знаменитыми брендами, такими как Louis Vuitton, Mercedes-Benz, NASCAR, Lancôme, Red Bull, Coca-Cola, M&M Mars и другими. Теперь, под руководством Трампа, она ожидает, что ее бизнес скорее всего получит пользу от ясности, дерегуляции и больших возможностей.
Мы больше не хотим принимать лекции по социальным вопросам, говорит основатель PublicSquare Майкл Сайферт
"Мы также видим значительные изменения в нашей демографии. И это создает огромные возможности для владельцев малого бизнеса, существующих предприятий, для разработки новых продуктов, новых услуг, для адаптации к тому, как быстро меняется наш мир," - отметила Лоусон.
"Предыдущее администрирование было похоже на политическую ахренеть. Сейчас такой ситуации не наблюдается," - указала она. "И я думаю, что владельцы бизнесов и предприниматели находят это очень освежающим, потому что вокруг администрации Трампа можно строить планы. Здесь не будет никаких сюрпризов относительно поставленной цели. Это стало очень, очень ясным."
Хотя 70% респондентов FEI называют инфляцию своей номер один экономической заботой, Лоусон волнует то, что она называет "корпоративным обманом" инициатив разнообразия, равноправия и инклюзивности (DEI).
"Большинство того, с чем я сталкиваюсь, инфляция не влияет таким образом, как на моих коллег, которые заказывают продукцию и занимаются производством и т. Д. Но, наоборот, когда инфляция слишком высока, поставщики услуг, такие как я, перестают быть первой необходимостью. Мы не являемся обязательным элементом. При этом предмет, которым я занимаюсь, является тем, что действительно волнует большинство владельцев бизнеса, предпринимателей или бизнес-лидеров в целом, и это DEI," - объяснила Лоусон.
Владелец бизнеса открывает магазин 'Сделано в Америке', чтобы повысить производственные рабочие места
DEI было центральной целью с момента подписания указа Трампом и сокращений бюджета DOGE с первого дня.
"Как это ощущают CEOs... Это дает очень хорошее чувство знать, что кто-то на самом деле сфокусирован на проблемах, о которых мы пытались поднять тревогу на протяжении многих лет. Нам нужно, чтобы исполнительное руководство уже балансировало бюджет в частном секторе, чтобы теперь влиять на правительство," - прокомментировал Сайферт.
Глядя в будущее американской Мэйн-стрит, надежда этих бизнес-лидеров меньше ориентирована на финансовое увеличение и больше на макроэкономическое воздействие и акцент на свободном рынке.
"Если вы считаете свою команду способной побеждать, если видите путь, по которому можно победить, часто вы действительно побеждаете, потому что это напоминает оптимизм. И когда оптимизм заражает всю экономику, что и происходит прямо сейчас, хотя бы среди малых бизнесов, которые мы представляем... Это будет иметь положительное изменение," - сказал Крапучеттес. "Люди будут работать дополнительные часы, браться за дополнительный риск, делать дополнительную работу, необходимую для успеха."
"Давайте сделаем сокращения, давайте снять тарифы, давайте выполнить все это, а затем обеспечим стабильность, чтобы знать, как планировать и двигаться вперед," - призвал Кларк. "И вот что [владельцы бизнеса] хотят."
Американские соискатели работы обращаются с голосами кошельков: Мы 'экономически нездоровы'
"По моему мнению, нам никогда еще так не нужно было сильное руководство в этой стране. И как наши отцы, наши матери, кто бы ни был вашим авторитетным лицом в жизни, сильное лидерство иногда должно быть немного крупногабаритным," - сказала Лоусон.
"Для меня успех выражается в том, как я могу способствовать, как я могу положительно влиять на других лидеров бизнеса, операторов, чтобы у нас всех был равный шанс," - добавила она. "Не одному человеку не по силам решить все проблемы. У всех нас есть уникальные навыки, таланты, возможности. Я измеряю успех по своей способности предоставить свои уникальные навыки так, чтобы кто-то другой мог извлечь из этого пользу, научиться, воспользоваться, как бы то ни было."
