Цукерберг восхваляет преимущества «мужской энергии», сетует на «культурно нейтральную» корпоративную Америку
Генеральный директор Meta Марк Цукерберг покончил с «культурно нейтральными» элементами корпоративной Америки и принимает «мужскую энергию» как DEI программы дают сбой.
«Одно дело сказать, что мы хотим быть своего рода гостеприимными и создать хорошую среду для всех, и я думаю, что совсем другое, по сути, сказать, что «мужественность — это плохо», и я просто думаю, что мы как бы в культурном отношении перешли к этому». часть спектра», — сказал Цукерберг во время своего недавнего интервью с Джо Роганом.
Цукерберг, который вырос только с сестрами, а теперь имеет только дочерей, сказал Рогану, что хочет, чтобы женщины добились успеха, но не считает, что для этого мужественность нужно классифицировать как «токсичную».
Технический миллиардер считает, что боевые искусства изменили его взгляды на мужественность, сказав Рогану, что общение со своими друзьями-мужчинами, где они могут «побить друг друга», было для него «положительным опытом».
«Я думаю, что культура, которая больше прославляет агрессию, имеет свои действительно положительные достоинства», — добавил Цукерберг.
Выпуск эпизода «Опыта Джо Рогана» состоялся в тот же день, когда Meta завершила свои программы разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI).
Сообщается, что компания упомянула об изменениях в «правовом и политическом ландшафте, касающемся многообразия, равенства и инклюзивности» в записке вице-президента Meta по кадрам Джанель Гейл.
«Термин «DEI» также стал обвиненным, отчасти потому, что некоторые понимают его как практику, предполагающую преференциальное отношение к одним группам по сравнению с другими», - написал Гейл в записке.
Кроме того, пересмотр политики Меты включал в себя приказ убрать тампоны из мужских туалетов.
Meta также объявила о прекращении своей противоречивой политики проверки фактов, а Цукерберг заявил, что «пришло время вернуться к нашим корням свободы выражения мнений в Facebook и Instagram». Фактчекеры будут заменены заметками сообщества, «похожими на X».
Генеральный директор также признал, что, несмотря на «добросовестные» попытки «решить проблемы» по поводу дезинформации в Интернете, существовала «слишком сильная цензура», и назвал недавние президентские выборы «культурным переломным моментом». Он раскритиковал фактчекеров за «слишком политическую предвзятость» и заявил, что они «разрушили больше доверия, чем заработали».
Сообщается, что технологический гигант удалит трансгендерные и небинарные темы настройки из своего приложения Messenger и изменит свою политику «ненавистнического поведения», чтобы разрешить критику гендерной идентичности, сообщает The New York Times.
Мета не одинока в этом культурном отходе от политики DEI. Крупные компании начали сворачивать свои программы разнообразия после решающей победы избранного президента Трампа.
Брук Сингман и Эрик Ревелл из Fox News Digital внесли свой вклад в подготовку этого отчета.
