Противодействие DEI не означает противодействие разнообразию: генеральный директор
McDonald's объявил в понедельник, что прекращает некоторые практики, которые являются частью его более широкой миссии по обеспечению инклюзивности, став последней крупной корпорацией, которая сократила разнообразие, справедливость и политика инклюзивности (DEI), которую критики считают «проснувшейся».
Гигант быстрого питания стал первой компанией, которая скорректировала свою политику DEI в 2025 году. В прошлом году под давлением активистов множество компаний внесли аналогичные изменения, в том числе Walmart, Ford Motor Co., John Deere, Lowe's и Toyota.
В открытом письме своим франчайзи, сотрудникам и поставщикам McDonald's рассказала о своих достижениях в стремлении к инклюзивности, одной из своих «основных ценностей», а также заявила, что хочет «подчеркнуть несколько важных изменений в нашем подходе». ."
McDonald's Corp.
Изменения включают в себя отмену McDonald's своих «желательных целей представительства», отказ от обязательства DEI перед поставщиками, изменение названия команды по разнообразию на «Global Inclusion Team» и прекращение внешних опросов.
Хотя McDonald's не упомянул ни одного внешнего опроса поименно, это решение означает, что он присоединяется к длинному списку компаний, которые обязались прекратить участие в Индексе корпоративного равенства кампании за права человека, который представляет собой ежегодное исследование и отчет, используемый для оценки «политики, практики и льгот, касающихся лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и гомосексуалистов (ЛГБТК) сотрудников».
Такие программы, как DEI, находятся на «стороже смерти»: Кэмерон
McDonald's заявил, что начал обсуждать изменения несколько месяцев назад, признав, что рассматривает правовую ситуацию после вынесенного в 2024 году решения Верховного суда против положительного решения. действия, а также аналогичные действия других компаний.
Активист, выступающий против пробуждения, и режиссер Робби Старбак, который возглавляет кампанию, разоблачающую политику пробуждения крупных компаний, заявил на X после объявления, что три дня назад он предупредил McDonald's, что будет репортаж об их «пробуждённом» политики», если они не согласились изменить их.
Старбак взял на себя ответственность за принуждение к изменениям в названных выше компаниях, а также в Tractor Supply, Harley-Davidson, Polaris, Indian Motorcycle, Coors, Stanley Black and Decker, материнской компании Jack Daniel, Brown-Forman, DeWalttools, Craftsman, Катерпиллар, Боинг и Ниссан.
Старбак сказал своим последователям: «В качестве нашего первого корпоративного события в 2025 году я просто хочу поздравить вас с НОВЫМ ГОДОМ!»
