Возрождение квалифицированных профессий сталкивается с ИИ, поскольку производители внедряют новые технологии
Сооснователи Anderson Brands Али и Кори Андерсон обсуждают, как американские производители внедряют искусственный интеллект в программе «The Bottom Line».
Технологический гигант Meta в понедельник объявил о запуске новой академии для бесплатного обучения рабочих квалифицированным профессиям с гарантированным трудоустройством для всех выпускников.
Материнская компания Facebook и Instagram создает Американскую рабочую академию (AWA) с первоначальными инвестициями в 115 миллионов долларов в первый год программы. В этом году она начнется с пилотных площадок в Луизиане, Огайо, Индиане и Техасе.
Выпускники программы получат сертификат Национального центра строительного образования и исследований (NCCER), а также Сертификат американской рабочей силы – оба документа предназначены для сопровождения работника при смене работодателей и отраслей.
«Революция ИИ приносит изменения, но также и исторические возможности. Квалифицированные рабочие электрифицировали сельскую Америку столб за столбом. Они работали на заводах, которые создали арсенал, выигравший Вторую мировую войну. Теперь новое поколение зальет фундаменты и проложит оптоволокно, которое обеспечит силу Америки в эту новую эпоху», – сказала Дина Пауэлл Маккормик, президент и вице-председатель Meta.
Бум ИИ и быстрое строительство центров обработки данных помогли подтолкнуть Meta к запуску Американской рабочей академии. (Ben Torres/Bloomberg)
Meta заявила в своем объявлении, что эта инициатива является крупнейшим в истории США частным обязательством перед квалифицированными профессиями с гарантией трудоустройства. Этот шаг происходит на фоне нехватки рабочих в квалифицированных профессиях, которая усугубляется быстрым развитием инфраструктуры и центров обработки данных для искусственного интеллекта (ИИ).
Рэйчел Петерсон, вице-президент по центрам обработки данных Meta, сказала: «Инфраструктура ИИ, которую мы строим сегодня, требует невероятной рабочей силы, чтобы воплотить ее в реальность».
«Американская рабочая академия – это наше обязательство создать такую рабочую силу с тем же уровнем амбиций и долгосрочного мышления, который мы привносим в саму технологию. Америке нужны сотни тысяч квалифицированных рабочих – электриков, механиков, специалистов по оптоволокну и других – и эта программа создает четкие и доступные пути к этим карьерам», – добавила Петерсон.
Майк Роу, генеральный директор Фонда mikeroweWORKS, сказал, что новая инициатива поможет привлечь больше американцев к карьере в квалифицированных профессиях, а также произвести революцию в способах обучения этих рабочих.
«Чтобы закрыть разрыв в навыках в Америке, нам нужно не только привести более убедительные аргументы в пользу квалифицированных профессий в целом, но и полностью переосмыслить то, как мы обучаем следующее поколение квалифицированных рабочих. Американская рабочая академия делает и то, и другое», – объяснил он.
«Рабочие фактически получают плату за обучение. Для них это не стоит ничего, нет долгов за колледж и быстрая сертификация с гарантированной работой на выходе. Это важный шаг в правильном направлении, и я надеюсь, что другие компании вдохновятся последовать этому примеру», – добавил Роу.
Инициатива Meta будет запущена в пилотном режиме в четырех штатах в этом году. (Courtesy of Meta / Fox News)
Meta сотрудничает в этой инициативе с Национальной городской лигой, Ассоциацией строителей и подрядчиков и CBRE.
Несколько общественных партнеров по всей стране включают Торговую палату США по делам латиноамериканцев, STRIVE, Корпорацию экономического развития округа Бун в Индиане, Торговую палату прихода Ричленд в Луизиане, Workforce Solutions Borderplex в Техасе и Торговую палату Огайо.
