Генеральный директор Meta Марк Цукерберг стремится к «активной роли» в технической политике администрации Трампа
Согласно одному из отчетов, масштабный пересмотр своей внутренней и внешней политики Meta на этой неделе, как сообщается, включал в себя удаление тампонов из мужских туалетов.
Генеральный директор Марк Цукерберг объявил во вторник, что компания прекратит свою противоречивую практику проверки фактов и снимет ограничения на свободу слова, чтобы «восстановить свободу слова» на платформах Facebook, Instagram и Meta, признав, что ее практика модерации контента «зашла слишком далеко». "
К пятнице Meta завершила свои основные программы разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI).
Газета New York Times сообщила об этих изменениях в пятницу в статье под заголовком «В спринте Марка Цукерберга по переделке мета для эпохи Трампа», предупреждая: «Последствия только начинаются».
Наряду с удалением тем трансгендерной и небинарной настройки из приложения Messenger и изменением политики «ненавистнического поведения», позволяющей критиковать гендерную идентичность, компания, по словам представителей компании, взяла на себя активную роль в изменении корпоративной культуры в офисе. Таймс.
В офисах «Meta» в Силиконовой долине, Техасе и Нью-Йорке менеджерам предприятий было дано указание убрать из мужских туалетов тампоны, которые компания предоставила небинарным и трансгендерным сотрудникам, пользующимся мужским туалетом и которым, возможно, требовались тампоны. гигиенические прокладки, рассказали два сотрудника", - сообщила The Times.
Сообщается, что ЛГБТК-сотрудники возмутились по внутренним каналам ресурсов: по крайней мере один из них объявил об увольнении, а другие заявили, что будут искать новую работу.
Fox News Digital обратилась к Мете за комментариями.
Директор по международным связям компании Meta Джоэл Каплан рассказал Fox News Digital Friday, что отказ от программ разнообразия, равенства и инклюзивности гарантирует, что компания «создает команды из самых талантливых людей».
Он добавил, что «это означает оценку людей как личностей и подбор людей из широкого круга кандидатов, но никогда не принятие решений о найме на основе защищенных характеристик, таких как раса или пол».
Что касается сроков внесения изменений в программы проверки фактов Meta, Каплан сообщил Fox News Digital, что у компании «сейчас есть реальная возможность».
«К нам приходит новая администрация, которая далека от того, чтобы принуждать компании к цензуре, и [является скорее] ярым сторонником свободы слова», - сказал Каплан. «Это возвращает нас к ценностям, на которых Марк основал компанию».
Эти изменения, похоже, следуют тенденциям других крупных компаний, которые отходят от DEI и связанных с ней идеологий в новую эпоху Трампа.
Эрик Ревелл и Брук Сингман из Fox News внесли свой вклад в подготовку этого репортажа.
