Инвесторы активно нацелились на 38 крупных корпораций из-за предполагаемой «прогрессивной» политики DEI
Генеральный директор Inspire Investing Роберт Нетцли и CFA Тим Шварценбергер эксклюзивно рассказали Fox News Digital о своих предложениях для акционеров на 2026 год и «реальных, ощутимых изменениях», на которые они надеются.
Федеральное агентство, обеспечивающее соблюдение законов о дискриминации на рабочих местах в США, заявило в среду, что расследует деятельность Nike в связи с утверждениями, что ее инициативы в области разнообразия незаконно дискриминируют белых сотрудников и соискателей, согласно судебным документам.
Reuters сообщает, что Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC) заявила, что Nike отказалась выполнить повестку с требованием предоставить информацию, включая данные о расовом и этническом составе сотрудников глобальной компании по производству спортивной одежды и обуви из Бивертона, штат Орегон.
Повестки также требуют предоставить списки сотрудников, отобранных для программ наставничества и развития.
В комиссии заявили, что расследование сосредоточено на заявлениях о том, что Nike умышленно несправедливо относилась к белым сотрудникам и соискателям, включая утверждения, что они были непропорционально часто включены в списки на увольнение.
NIKE ПЛАНИРУЕТ СОКРАТИТЬ СОТНИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ФОНЕ ВНЕДРЕНИЯ АВТОМАТИЗАЦИИ
EEOC расследует Nike в связи с утверждениями, что ее инициативы в области разнообразия незаконно дискриминировали белых сотрудников и соискателей на фоне увольнений. (istock)
Агентство заявило, что ищет эти записи, чтобы определить, нарушила ли Nike федеральный закон о борьбе с дискриминацией.
FOX Business обратилась к Nike за комментарием.
NIKE ОБЪЯВЛЯЕТ КЭЙТЛИН КЛАРК СВОИМ НОВЫМ АМБАССАДОРОМ БРЕНДА
Женщина проходит мимо магазина Nike в Портленде, Орегон. (Натали Беринг/Bloomberg via Getty Images)
Это развитие событий произошло почти через неделю после того, как Nike заявила о планах сократить 775 рабочих мест, что в основном затронет распределительные центры в Теннесси и Миссисипи, поскольку компания стремится автоматизировать большую часть своей цепочки поставок.
Представитель Nike ранее сообщил FOX Business, что компания оптимизирует и консолидирует свои операции — особенно в рамках своей дистрибьюторской сети в США — чтобы двигаться быстрее, повышать эффективность и инвестировать в технологии, автоматизацию и повышение квалификации сотрудников.
NIKE ВОЗВРАЩАЕТСЯ К ПРОДАЖЕ ОБУВИ И ОДЕЖДЫ НА AMAZON ВПЕРВЫЕ С 2019 ГОДА
EEOC расследует, незаконно ли дискриминировали белых сотрудников и соискателей программы разнообразия Nike. (Эндрю Харрер/Bloomberg via Getty Images)
Сокращения в распределительных центрах последовали за аналогичными шагами Nike за последние два года, направленными на реорганизацию операций и улучшение финансовых показателей.
В августе прошлого года Nike заявила, что планирует сократить менее 1% своих корпоративных сотрудников в рамках усилий по восстановлению под руководством генерального директора Эллиотта Хилла.
ПОЛУЧАЙТЕ FOX BUSINESS В ЛЮБОМ МЕСТЕ, НАЖАВ ЗДЕСЬ
В феврале 2024 года компания объявила о сокращении 2% рабочей силы, что затронуло более 1600 сотрудников.
В этот репортаж внесли вклад Эрик Ревелл из FOX Business и Reuters.
