По информации Politico и Axios, министр внутренней безопасности Кристи Ноэм якобы отправила электронное письмо в понедельник вечером, предлагая сотрудникам ведомства три варианта для добровольного ухода и сокращения размеров второго по величине отдела федерального правительства. В письме, с названием "Повторное проектирование кадрового состава ведомства внутренней безопасности", говорится, что сотрудники могут до 14 апреля подать заявление об отсроченном увольнении, включающем "краткий период оплачиваемого административного отпуска для завершения ключевых задач, подачи документов на пенсию и подготовки к уходу", возможность выкупа за сумму в $25,000 "или сумму, равную отпускному пособию в случае меньшей суммы", или программу досрочной пенсии с уменьшенной платой и медицинскими льготами. Ноем указала, что эти варианты отражают их готовность привести кадры в соответствие с развивающимися потребностями миссии, поддерживая личные и профессиональные цели сотрудников. Представитель DHS заявил Axios, что предложения о добровольном уходе были сделаны для того, чтобы "американский народ заслуживает правительства, которое работает на его благо". Ноем стремится сократить Агентство кибербезопасности и инфраструктурной безопасности (CISA) на треть, и если добровольные предложения оказываются недостаточными, следующим шагом могут стать объявления о "сокращении численности". В прошлом месяце на заседании кабинета Ноем заявила о намерении "ликвидировать" Агентство федерального управления чрезвычайными ситуациями (FEMA), так как администрация Трампа собирается вернуть полномочия по реагированию на катастрофы обратно штатам. Неясно, будут ли также затронуты Служба пограничной охраны (CBP) и Служба иммиграции и таможенного контроля (ICE), так как администрация Трампа приоритизирует закрытие границы и депортацию преступных нелегальных иммигрантов. Politico сообщило, что меморандум не исключает ни одного агентства из предложения о выкупе. На данный момент Fox News Digital также пытается получить комментарии из DHS относительно сообщенных планов об уходе сотрудников.
