Генеральный директор Starbucks говорит, что его приложению нужны улучшения
Генеральный директор Starbucks Брайан Никкол объявил в понедельник о том, что компания сократит 1100 корпоративных сотрудников, в рамках упрощения операций.
"Мы упрощаем нашу структуру, убираем слои и дублирование, создаем более маленькие, более ловкие команды," - сказал Никкол в письме сотрудникам. "Наша цель - работать более эффективно, повысить ответственность, уменьшить сложность и добиться лучшей интеграции. Все с целью быть более сосредоточенными и способными оказывать большее воздействие на наши приоритеты."
Никкол предупредил сотрудников о сокращениях в январе, говоря, что это часть его стратегии "Назад в Starbucks", направленной на улучшение опыта покупателей в магазине, а также на повышение эффективности.
В отдельном объявлении в понедельник также было сказано, что кофейный гигант удаляет "несколько менее популярных напитков из нашего меню", включая несколько миксованных напитков "Фраппучино", Рояловый английский завтрак Латте и Белый горячий шоколад.
Компания заявила, что недавно удаленные позиции не пользуются популярностью среди покупателей, могут быть сложными в приготовлении или схожи с другими напитками в меню.
Это развивающаяся история. Пожалуйста, проверьте обновления.
