×
Watch TV
Mainstay Capital Management CEO and founder David Kudla joins Mornings with Maria to discuss his outlook for stocks, A.I.’s massive expansion and the surging energy demand powering data centers worldwide.

Эксперт по рынку пророчит рост ИИ на фоне увольнений: он меняет общество, каким мы его знаем

Объявленные работодателями увольнения снизились в ноябре по сравнению с предыдущим месяцем, но все же довели общий показатель за 2025 год до самого высокого уровня со времени волны увольнений, вызванных пандемией в 2020 году, свидетельствуют новые данные компании Challenger, Gray & Christmas.

Согласно отчету, американские работодатели объявили о 71 321 увольнении в ноябре — на 53% меньше, чем о 153 074 сокращениях, объявленных в октябре.

Увольнения в ноябре выросли на 24% по сравнению с 57 727 сокращениями, объявленными в том же месяце прошлого года, и достигли самого высокого уровня для ноября с 2022 года, что стало уже восьмым разом в этом году, когда сокращения в конкретном месяце превысили показатель соответствующего месяца годом ранее.

«Планы по сокращению штата снизились в прошлом месяце. Безусловно, позитивный знак. Однако, увольнения в ноябре превышали отметку в 70 000 только дважды с 2008 года: в 2022 и в 2008 году», — сказал Энди Челленджер, эксперт по вопросам труда и главный коммерческий директор Challenger, Gray & Christmas.

Empty office desks and cubicles through a window

Исторически, согласно данным компании, увольнения в ноябре были ниже 70 000 с 1993 по 2000 год, затем в кризисном 2001 году сокращения в этом месяце превысили 181 000. Увольнения в ноябре оставались высокими до 2009 года и не превышали 200 000 до пандемии.

«Раньше была тенденция объявлять о планах сокращений ближе к концу года, чтобы совпасть с окончанием финансового года у большинства компаний. Это стало непопулярно, особенно после Великой рецессии, и лучшей практикой стало объявлять о сокращениях в другое время, а не в праздники», — сказал Челленджер.

Работодатели объявили о 1 170 821 сокращении рабочих мест с начала года по ноябрь включительно, что на 54% больше, чем о 761 358 сокращениях, объявленных за первые 11 месяцев 2024 года.

Совокупное число сокращений с начала года достигло самого высокого уровня с 2020 года, когда на ноябрь в период пандемии COVID-19 пришлось 2 227 725 объявленных увольнений.

Как выяснил Челленджер, этот год стал шестым с 1993 года, когда совокупные сокращения за период с января по ноябрь превысили 1,1 миллиона. Количество увольнений по ноябрь включительно является пятым самым высоким с 1993 года.

Помимо 2020 года, самый высокий показатель совокупных объявленных увольнений по ноябрь определенного года был в 2001 году (1 956 876), который также был годом рецессии, а в 2002 году он составил 1 373 906. Еще один год рецессии, 2009, показал 1 242 936 увольнений, согласно данным отслеживания Challenger.

Телекоммуникационная отрасль лидировала по количеству объявленных увольнений в ноябре — было объявлено о 15 139 сокращениях, в основном по планам, объявленным Verizon. Это самый высокий месячный показатель для сектора с апреля 2020 года (тогда было объявлено о 16 552 увольнениях), и с начала 2025 года в секторе объявлено о 38 035 сокращениях — на 268% больше, чем в прошлом году.

People wait in job fair line

Технологический сектор объявил о 12 377 увольнениях в прошлом месяце, что довело общий показатель за 2025 год до 153 536, что на 17% больше, чем в прошлом году.

Пищевые компании, особенно в мясной отрасли, объявили о 6 708 сокращениях в ноябре. Это доводит совокупный показатель за 2025 год до 34 165, что на 26% больше, чем в прошлом году.

Компании сектора услуг объявили о 5 509 сокращениях в ноябре, их общий показатель за год достиг 69 089, что на 64% больше, чем год назад.

Розничные торговцы сократили 3 290 рабочих мест в ноябре, и в этом году в секторе было объявлено о 91 954 увольнениях, что на 139% больше, чем в 2024 году.