Когда вы выбираете DEI, вы отвергаете систему заслуг, говорит Джеймс Фишбэк
Компания Verizon Communications в пятницу заявила, что завершает свои программы по разнообразию, равенству и инклюзивности (DEI) в связи с расследованием администрацией Трампа этих практик, поскольку телекоммуникационный гигант ищет согласия федеральных органов на приобретение.
Председатель Федеральной комиссии связи (FCC) Брендан Карр в феврале критиковал Verizon за его продвижение программ DEI, говоря, что это могло бы повлиять на рассмотрение планов Verizon по приобретению Frontier Communications за $20 миллиардов, включая долги.
Verizon заявил в письме Карру, рассмотренном Рейтер, что будет закрывать "сайт по разнообразию и инклюзивности" и убирать ссылки на DEI из программ обучения сотрудников, а также вносить изменения в процессы найма, карьерного развития, поставщиков и корпоративных спонсорских практик.
Компания планирует отказаться от целей по разнообразию в рабочей силе и также отменить компонент своего плана компенсации управленческого состава, включавший цель увеличить представленность женщин и меньшинств в американской рабочей силе Verizon.
"Verizon признает, что некоторые политики и практики DEI могут быть связаны с дискриминацией," - сказал главный юрист Verizon Вандана Венкатеш в письме, добавив, что изменения вступают в силу немедленно.
Карр опубликовал письмо в социальных сетях и сказал, что шаги Verizon являются "хорошим шагом вперед к равным возможностям, недискриминации и общественному интересу."
Verizon ищет одобрения от FCC на приобретение Frontier. Сделка была объявлена в сентябре прошлого года как чистая наличная сделка на $20 миллиардов.
Поставщик телекоммуникационных услуг сказал, что сделка увеличит его масштаб на 2,2 миллиона абонентов оптоволоконной связи, расширив тем самым доступ Verizon на 25 миллионов адресов в 31 штате и Вашингтоне.
Генеральный директор Verizon Ханс Вестберг сказал на момент объявления, что приобретение Frontier было "стратегическим подбором", который поможет компании быть более конкурентоспособной по всей территории США.
Генеральный директор Frontier Ник Джеффери сказал, что сделка "предоставляет существенную наличную премию акционерам Frontier, открывая при этом новые возможности для наших сотрудников и расширяя доступ к надежной связи для большего числа американцев."
Reuters внесла свой вклад в этот отчет.
