Технологическая компания из северной Вирджинии платит 38 500 долларов за урегулирование исков о том, что она допустила дискриминацию, разместив список вакансий с поиском белых кандидатов, родившихся в США, на вакансию бизнес-аналитика.
Министерство юстиции объявило в четверг, что оно достигло мирового соглашения с Arthur Grand Technologies, фирмой информационных технологий в Эшберне, штат Вирджиния.
В марте 2023 года компания разместила в Интернете вакансию бизнес-аналитика, в частности, ища «Только граждан США (белых), проживающих в радиусе 60 миль от Далласа, штат Техас (не сообщайте кандидатам)».
«Позорно, что в 21 веке мы по-прежнему видим, как работодатели используют объявления о вакансиях «только для белых» и «только для рожденных в США», чтобы заблокировать подходящих в других отношениях цветных кандидатов на работу», - заявила помощник генерального прокурора Кристен Кларк. Об этом говорится в заявлении отдела гражданских прав Министерства юстиции. «Я разделяю возмущение общественности ужасающим и дискриминационным запретом Артура Гранда на кандидатов на работу на основании статуса гражданства, национального происхождения, цвета кожи и расы».
В соглашении об урегулировании компания заявила, что объявление было «создано недовольным рекрутером в Индии и имело целью поставить компанию в неловкое положение», и что оно никогда не преследовало цели отговорить неграждан от подачи заявления.
Артур Гранд не ответил на звонок и электронное письмо во вторник с просьбой прокомментировать ситуацию.
Мировое соглашение включает в себя штраф в размере 7500 долларов США для урегулирования расследования Министерства юстиции и 31 000 долларов США в рамках соглашения с Министерством труда о компенсации лицам, подавшим жалобы, утверждающие, что они подверглись дискриминации из-за рекламы.
Соглашение также требует, чтобы компания Arthur Grand обучила свой персонал требованиям федерального законодательства о найме и дискриминации, а также пересмотрела политику трудоустройства.
В 2019 году другая технологическая фирма из северной Вирджинии, Cynet Systems, извинилась после публикации в Интернете объявления о поиске кандидатов «предпочтительно европеоидной расы» на работу менеджера по работе с клиентами во Флориде.
