
Уходящий CEO Walmart Даг Макмиллон заявляет, что ИИ, низкие цены и доверие стали топливом для трансформации компании
CEO Walmart Даг Макмиллон присоединился к 'Mornings with Maria', чтобы обсудить свой уход на пенсию, инфляционное давление, тарифы, рост на базе ИИ и будущее крупнейшего ритейлера Америки.
Walmart расширяет количество высокооплачиваемых руководящих ролей в аптеках и повышает потенциал заработка для тысяч сотрудников, открывая новые карьерные пути, не требующие степени колледжа.
Ретейл-гигант заявил, что повысит около 3000 позиций до ролей руководителя операционной команды аптеки со средней оплатой около $28 в час и потенциалом заработка до $42 в час плюс бонусы, в зависимости от местоположения.
Этот шаг является частью усилий Walmart по укреплению кадров внутри своих аптек, одновременно создавая более четкие возможности для продвижения уже работающих в магазинах техников.

Люди ждут в аптеке магазина Walmart, предлагающего вакцины от COVID-19 во время пандемии. (Creative Touch Imaging Ltd./NurPhoto via Getty Images)
"Аптечные техники являются критически важной частью процесса оказания медицинской помощи, поддерживая пациентов, координируя уход и помогая бесперебойной работе аптек", - заявила компания. "Новая роль руководителя операционной команды создает возможности для техников, чтобы войти в руководство, развить новые навыки и взять на себя большую ответственность, продолжая служить своим сообществам".
COSTCO ВЫПУСКАЕТ СВЕЖУЮ ПОДБОРКУ ВАЛЕНТИНОВСКИХ ЛАКОМСТВ И ПИКАНТНЫХ ЗАКУСОК ДЛЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ: СООБЩЕНИЕ
В отличие от многих ролей в сфере здравоохранения, Walmart заявил, что эти позиции – включая продавца-консультанта аптеки, аптечного техника и руководителя операционной команды – открыты для работников без степени колледжа. Вместо этого сотрудники продвигаются через обучение и сертификацию, полученную на рабочем месте.

Walmart заявил, что изменения направлены на улучшение ухода за пациентами, а также на решение проблемы нехватки рабочей силы. (Люк Шарретт/Bloomberg via Getty Images)
С 2016 года более 22 000 сотрудников Walmart завершили программы сертификации аптек, что позволило им перейти на руководящие роли и более высокооплачиваемые позиции внутри компании.

С 2016 года более 22 000 сотрудников Walmart завершили программы сертификации аптек, сообщает ритейлер. (Джордж Фрей/Bloomberg via Getty Images)
Walmart заявил, что изменения направлены на улучшение ухода за пациентами, а также на решение проблемы нехватки кадров в здравоохранении за счет снижения барьеров для входа и продвижения.
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ FOX BUSINESS НА ХОДУ
"Повышая оплату труда, увеличивая количество руководящих ролей и устраняя барьеры для карьерного роста, мы укрепляем аптечные команды, одновременно помогая сотрудникам строить значимую карьеру и поддерживать более здоровые сообщества каждый день", - заявила компания.
