Коалиция штата Мэн за оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам во вторник начала новую кампанию по выплате оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни, поскольку этот вопрос рассматривается в законодательном органе, контролируемом демократами.
Сенатор от штата Мэн Мэтти Дотри, демократ от Брансуика, и член палаты представителей Кристен Клотье, демократ от Льюистон, которые возглавляют усилия, заявили, что за три десятилетия на федеральном уровне не было заметного прогресса.
«Соединенные Штаты — единственная развитая страна в мире, не имеющая национальной политики оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпускам по болезни, поэтому государствам приходится самостоятельно решать вопросы», — сказал Клотье.
Законопроект все еще разрабатывается, но ожидается, что он позволит получать до 12 недель пособия с до 90% заработной платы, которые будут финансироваться за счет налога на заработную плату, разделенного между работниками и работодателями. Комиссия Законодательного собрания по оплачиваемым отпускам по семейным обстоятельствам рекомендовала освободить от участия предприятия, в которых работает менее 15 человек.
Губернатор-демократ Джанет Миллс в 2019 году написала и подписала закон, разрешающий рабочим оплачивать больничные, и представитель заявил, что ожидает от комиссии окончательных рекомендаций по отпуску по семейным обстоятельствам.
«Губернатор понимает важность оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, и она считает важным, чтобы обсуждения перед Законодательным собранием учитывали состояние экономики штата Мэн и точки зрения работодателей штата Мэн, особенно малых предприятий», — Бен Гудман. Об этом во вторник сообщила пресс-секретарь губернатора.
30 лет назад федеральное правительство приняло закон, согласно которому семьям выплачивается невыплаченное пособие. По всей стране 11 штатов, включая Массачусетс, Коннектикут и Род-Айленд в Новой Англии, с тех пор ввели оплачиваемый семейный отпуск и пособие по болезни.
По всей стране 20% работников частного сектора имеют доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам через работодателя, и только 42% имеют доступ к краткосрочному страхованию по нетрудоспособности, заявили чиновники. По словам чиновников, почти каждая четвертая мать возвращается на работу в течение двух недель после родов, а каждый пятый пенсионер увольняется с работы раньше, чем ожидалось, чтобы ухаживать за больным членом семьи.
